Évaluation de l'impact psychologique du télétravail

Article publié dans la revue "Références en santé au travail" (mars 2020) sur les résultats d'une étude qualitative réalisée par le CHU de Nice auprès de 10 agents durant 6 mois. Ces résultats montrent les effets positifs du télétravail : amélioration de la qualité de vie et diminution de la sensation de stress. Mais aussi des effets négatifs : augmentation du temps de travail et dégradation des relations avec le collectif de travail. Ils ont conduit à proposer une stratégie de prévention spécifique pour ces travailleurs : adaptation du suivi médical avec guide d'entretien et élaboration de deux supports destinés aux agents.