Guide-outil Prévenir les risques psychosociaux à destination des collectivités de taille modeste

Ce guide a été réalisé pour compléter la documentation existante sur les risques psychosociaux (RPS) en y apportant un regard opérationnel et ancré dans le réel permettant aux employeurs, aux représentants du personnel et aux agents d’agir plus efficacement auprès des collectifs de travail. Il ambitionne de répondre à quatre questions essentielles : pourquoi se lancer dans une démarche de prévention des RPS ? Comment construire sa démarche ? Quelles actions concrètes peut-on développer pour réduire les RPS ? Une démarche de prévention des RPS a-t-elle/peut-elle avoir une fin ?